गुच्ची की शैली हमेशा पहचानने योग्य और आधुनिक है। यह टेंडेम एक प्रतिभाशाली महिला - फ्रिडा गियानिनी (फ्रिडा गियानिनी) बनाने में सक्षम थी। उनकी रचनात्मक क्षमता धीरे-धीरे प्रकट हुई और हर दिन सुधार हुआ।
फ्रिडा गियानिनी के बारे में
रोमन एकेडमी ऑफ फैशन के स्नातक ने 1 99 7 में अपने रचनात्मक करियर की शुरुआत की। उनके प्रतिभाशाली प्रबंधक और डिजाइनर ने फैशन हाउस फेंडी में मान्यता और निर्विवाद सफलता के लिए अपना रास्ता शुरू किया। फिर फ्रिदा गियानिनी ने तैयार कपड़े के विभाग का नेतृत्व किया। ऐसा लगता है कि उसका जीवन अन्यथा विकसित होता, उसने गुच्ची के साथ काम करना शुरू नहीं किया। गुच्ची के लिए जूते की एक श्रृंखला तैयार करने के लिए एक प्रतिभाशाली लड़की को आमंत्रित किया गया था। उनके लेखन व्यर्थ नहीं रहे और कुछ सालों बाद उद्देश्यपूर्ण फ्रिडा ने महिलाओं के सामान विभाग का प्रबंधन किया।
फ्रिडा गियानिनी गुच्ची से हैंडबैग के विचार का मालिक है। विश्व प्रसिद्ध हैंडबैग "फ्लोरा" - उनके काम के फल मूल और आकर्षक, वे पूरी दुनिया में पहचानने योग्य बन गए हैं। सहायक उपकरण विभाग से रचनात्मक निदेशक के रूप में काम करने के लिए इस तरह के दबाव और संभावित अनुमति दी गई है।
कपड़ों का संग्रह गुच्ची
रचनात्मक निर्देशक गुच्ची की भूमिका के साथ फ्रिडा गियानिनी उच्चतम स्तर पर है। उनके आगमन के साथ, गुच्ची के संग्रह ने पूरी तरह से नई दिशा प्राप्त की और एक नए गुणात्मक स्तर पर चढ़ गए। जैसे ही फ्रिडा ने अपनी शैली को पूरा किया, नए विचार और परियोजनाएं पैदा हुईं।
इसलिए, 2010 के गुच्ची महिलाओं के आरामदायक पहनने का संग्रह फैशन हाउस के प्रशंसकों के बीच बहुत लोकप्रिय हो गया। संग्रह पूरी तरह से सामंजस्यपूर्ण रूप से कक्षाओं और आधुनिक आरामदायक शैली intertwined। फ्रिडा ने खुद एक साक्षात्कार में कहा कि प्रस्तुत संग्रह बहुत आधुनिक और आधुनिक भी है, लेकिन यह क्लासिक्स की अवधारणा की सभी नींव रखता है।
हर कोई जानता है कि एक बहुत ही महत्वपूर्ण बात एक सेलिब्रिटी या मॉडल की पसंद है जो संग्रह का प्रतिनिधित्व करेगी। इस मामले में, रचनात्मक निदेशक गुच्ची, फ्रिदा गियानिनी, अंतर्ज्ञान फिर से विफल रहा। नए संग्रह का चेहरा गायक फ्लोरेंस वेल्च था। यह महिला आत्मविश्वासपूर्ण है, उसका अच्छा स्वाद है और खुद को कीमत जानता है। वह किसी भी स्थिति में एक औरत बनी हुई है। यह आश्चर्य की बात नहीं है कि दो असाधारण रचनात्मक व्यक्तित्वों के सहयोग को अविश्वसनीय सफलता के साथ ताज पहनाया गया था। कंपनी की सफलता मोटे तौर पर न केवल अपने रचनाकारों की प्रतिभा और रचनात्मकता पर निर्भर करती है, बल्कि "फैशनेबल मूड" को पकड़ने और उचित रूप से कार्य को व्यवस्थित करने की क्षमता पर निर्भर करती है।