समझना कि भेदभाव क्या है, हर व्यक्ति के लिए उपयोगी होगा, क्योंकि यह घटना आबादी और सामाजिक समूहों के विभिन्न स्तर को प्रभावित करती है। भेदभाव के संकेतों को जानना भाषण और पसंद की आजादी पर उल्लंघन से बचने में मदद करेगा।
भेदभाव - यह क्या है?
अधिक से अधिक अक्सर सवाल सुन सकते हैं, भेदभाव का क्या अर्थ है? इस शब्द का अर्थ है:
- व्यक्ति के अधिकारों और स्वतंत्रताओं का जानबूझकर उल्लंघन;
- व्यक्ति का अन्यायपूर्ण उपचार;
- पसंद या आवाज़ से वंचित;
- पूर्वाग्रह;
- कुछ मामलों में, भेदभाव हिंसा के साथ हो सकता है।
यह रवैया इस तथ्य से संबंधित है कि पूरी आबादी विभिन्न सामाजिक समूहों से संबंधित है - वे नैतिक, शारीरिक, वित्तीय या लिंग शर्तों में भिन्न हो सकती हैं। उनकी स्थिति उनके प्रति एक निश्चित दृष्टिकोण बनाने का अवसर प्रदान करती है और कुछ मामलों में उन्हें उपलब्ध विशेषाधिकारों से वंचित कर देती है। भेदभाव का मुद्दा लंबे समय से अस्तित्व में है, लेकिन इसकी कुछ समस्याएं समाज द्वारा अभी भी तेजी से देखी गई हैं।
भेदभाव के कारण
जब भेदभाव का जिक्र है, तो आपको इसकी घटना के कारणों को समझने की आवश्यकता है। वे हो सकते हैं:
- असफल पिछले अनुभव;
- किसी भी कारक का डर या गलतफहमी;
- व्यक्तिगत या सामाजिक अहंकार;
- हितों, विचारों के संयोग;
- सामाजिक असमानता, क्षेत्र की वित्तीय या राजनीतिक विशेषताओं के कारण उपलब्ध अवसरों की कमी;
- स्वास्थ्य की स्थिति की उपस्थिति या विशेषताओं में अंतर।
व्यक्ति के भेदभाव समाज के विभिन्न क्षेत्रों में प्रकट किया जा सकता है। पारिवारिक जीवन, राजनीति और कार्यस्थल में सबसे बड़ा प्रसार मिलता है। प्रत्येक प्रकार के भेदभाव के लिए व्यक्तिगत कारण हो सकते हैं:
- कार्य परिस्थितियों, जटिलता या उत्पादन की गंभीरता, कार्यसूची के कारण भर्ती में प्रतिबंध हो सकते हैं।
- परिवार में, भेदभाव के कारण बच्चों या हाउसकीपिंग का पालन-पोषण हो सकते हैं।
भेदभाव के संकेत
एक नियम के रूप में, व्यवहार जो व्यक्ति के अधिकारों और स्वतंत्रता को प्रतिबंधित करता है उसे भेदभाव माना जाता है। भेदभाव के कुछ संकेत हैं:
- पूर्वाग्रह रवैया;
- अपमान, बेरिश व्यवहार, अपमान और हिंसा की उपस्थिति;
- पेशेवर कौशल को प्रशिक्षित करने और विकसित करने के लिए किराए पर लेने से अनुचित अस्वीकार;
- किसी अन्य की राय, धार्मिक, राजनीतिक, नैतिक विचारों का अपमान;
- दूसरों के प्रति अपनी उपलब्धियों का अतिव्यक्ति, दूसरों के गुणों को कम करना।
भेदभाव के प्रकार
दुनिया की सबसे दिक्कत वाली समस्याओं में से एक भेदभाव है, और इसके प्रकार निम्नानुसार हो सकते हैं:
- अनौपचारिक या कानूनी रूप से प्रमाणित।
- प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष।
- गतिविधि के प्रकार और अभिव्यक्ति के क्षेत्र के अनुसार: काम पर, परिवार में, राजनीतिक जीवन में।
- सामाजिक समूह के आधार पर जिस पर यह लागू होता है:
- यौन भेदभाव, इसे नर या मादा लिंग पर आधारित लिंग कहा जाता है;
- नस्लीय - किसी भी जाति और त्वचा के रंग से संबंधित;
- राष्ट्रीय - किसी व्यक्ति की राष्ट्रीयता के आधार पर;
- धार्मिक - एक या दूसरे धर्म के संबंध में;
- उम्र, जो एक निश्चित उम्र के लोगों के प्रति पक्षपातपूर्ण दृष्टिकोण में व्यक्त की जाती है - जिसमें बच्चों और बुजुर्गों सहित;
- अक्षम लोगों और स्वास्थ्य और विकास संबंधी विशेषताओं वाले लोगों के अधिकारों का उल्लंघन।
नस्लीय भेदभाव
यह घटना जनसंख्या के कई सामाजिक समूहों को प्रभावित करती है और इसका एक लंबा इतिहास है। जब से देश की महान भौगोलिक खोजों, उपनिवेशों और अन्य जातियों के व्यक्तियों को आजादी और अधिकारों में प्रतिबंधित कर दिया गया है। नस्लीय मतभेद क्या है नस्लीय अंतर और त्वचा के रंग में अंतर के कारण लोगों का कुल प्रतिबंध या उल्लंघन।
नस्लीय विरोधाभासों से गंभीर संघर्ष हो सकते हैं। विषय के आधार पर भेदभाव के खिलाफ लड़ाई में कार्यकर्ता अपनी त्वचा के रंग के बावजूद लोगों की समानता प्राप्त करने का प्रस्ताव कर रहे हैं। इसी तरह की स्थिति समाज के सभी क्षेत्रों पर लागू होती है:
- स्वास्थ्य देखभाल;
- शिक्षा;
- कार्यस्थलों की उपलब्धता;
- राजनीतिक आजादी और मतदान की संभावना।
राष्ट्रीय भेदभाव
दुनिया के कई देशों के लिए, जातीयता के आधार पर भेदभाव एक बहुत ही गंभीर समस्या है। यह इस तथ्य के कारण है कि बड़ी संख्या में राष्ट्रीयताएं अक्सर एक देश के क्षेत्र में रहती हैं। ऐसे देशों के विशिष्ट उदाहरण रूसी संघ, संयुक्त राज्य अमेरिका, ब्रिटेन, स्पेन हो सकते हैं।
आबादी के समूहों की आजादी के उल्लंघन में राष्ट्रीय भेदभाव व्यक्त किया जाता है, जिन्हें छोटी संख्या में दर्शाया जाता है या उनकी भाषा, संस्कृति और परंपराओं की अपनी विशिष्टताएं होती हैं। इस समस्या को हल करने के लिए, एक राज्य के भीतर, अधिकारों में सभी राष्ट्रों को बराबर करना, उनकी सुरक्षा सुनिश्चित करना और देश की अखंडता के सिद्धांतों का उल्लंघन करने और कुछ राष्ट्रीयताओं का अपमान करने के लिए दंड की व्यवस्था विकसित करना महत्वपूर्ण है।
लिंग भेदभाव
अधिकारों का उल्लंघन करने का मुख्य रूप से व्यापक रूप लिंग भेदभाव है, और यह पुरुषों और महिलाओं दोनों को समान रूप से प्रभावित कर सकता है। निम्नलिखित मुद्दों में लिंग भेदभाव प्रकट किया जा सकता है:
- शिक्षा;
- रोजगार, करियर विकास और मजदूरी भेदभाव;
- चुनावों में भागीदारी और राजनीतिक या सामाजिक मुद्दों के समाधान में;
- पारिवारिक समस्याओं को हल करना, बच्चों को उठाना;
- उत्पीड़न, हिंसा, शारीरिक शक्ति का उपयोग।
किसी भी लिंग के कार्यों को सीमित करना याद रखना महत्वपूर्ण है कि यह हमेशा वैध नहीं हो सकता है। इस तरह के तर्क के साथ, किसी को इस तथ्य से शुरू होना चाहिए कि ऐसे वर्ग हैं जो पुरुषों या महिलाओं के लिए बेहतर हैं। काम करने की स्थितियों, शारीरिक शक्ति और प्रजनन समारोह से संबंधित प्रतिबंध हैं।
आयु भेदभाव
आयु प्रतिबंध अक्सर असहमति का कारण बन सकते हैं। इस प्रकार, उम्र के लिए उपयुक्त लोगों के साथ सहयोग करने से इनकार करने में उम्र भेदभाव प्रकट होता है, और निम्नलिखित स्थितियों में देखा जा सकता है:
- जब एक स्थिति भर्ती या बदलते हैं;
- यदि आवश्यक हो, सामाजिक सुरक्षा और लाभ;
- एक खेल टीम का चयन करते समय;
- शादी के लिए उम्र और बच्चों के जन्म की सीमा के साथ।
नागरिकों की सभी आयु वर्गों की समानता सीमित नहीं होनी चाहिए:
- नियोक्ताओं;
- राजनेताओं;
- सामाजिक पूर्वाग्रह;
- लकीर के फकीर।
धार्मिक भेदभाव
अक्सर, धर्म के आधार पर भेदभाव विश्वासियों की भावनाओं को गंभीरता से अपमानित कर सकता है और मानसिकता को नुकसान पहुंचा सकता है। इसमें चर्च परंपराओं का पालन करने की क्षमता का अपमान, अपमान, प्रतिबंध शामिल है। कुछ मामलों में अधिकारों के इस तरह के उल्लंघन से सशस्त्र संघर्ष भी होते हैं।
ऐसी स्थितियों से बचने के लिए, लोगों के लिए एक दूसरे के प्रति सहिष्णु होना महत्वपूर्ण है, प्रत्येक व्यक्ति के हितों का सम्मान करना, भले ही वे अलग न हों। कभी-कभी, राज्य हस्तक्षेप, एक निश्चित धार्मिक अभिविन्यास के पक्ष में आपराधिक जिम्मेदारी लागू करना और देश के कानून में परिवर्तन उपयोगी हो सकता है।
विकलांग व्यक्तियों के खिलाफ भेदभाव
बहुत से लोग खुद से पूछते हैं कि अक्षम लोगों का भेदभाव क्या है, और क्या यह अस्तित्व में है? इस सवाल का जवाब सकारात्मक होगा। माना जाता है कि सामाजिक भेदभाव को निम्नानुसार प्रकट किया जा सकता है:
- "सुलभ वातावरण" की अनुपस्थिति - विकलांग लोगों के लिए सार्वजनिक स्थानों में मार्ग या मार्ग;
- नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए अनुचित अस्वीकार;
- आक्रामक दृष्टिकोण;
- सामाजिक या राजनीतिक जीवन में भागीदारी में प्रवेश नहीं;
- सामाजिक लाभ प्राप्त करने में अधिकारों और स्वतंत्रताओं का उल्लंघन।
इस तरह के व्यवहार की अभिव्यक्तियां सार्वजनिक निरीक्षण के लिए महत्वपूर्ण हैं, क्योंकि किसी भी व्यक्ति, चाहे उसकी स्वास्थ्य स्थिति और एक निश्चित निदान, समाज में अपना वजन है। किसी भी मामले में नागरिकों के अधिकारों का उल्लंघन पूरी तरह से नहीं किया जाना चाहिए क्योंकि वे "विकलांग लोगों" हैं।
बच्चों के खिलाफ भेदभाव
दुर्भाग्यवश, भेदभाव की अवधारणा बच्चों तक फैली हुई है, और इस दृष्टिकोण के कारण वयस्कों में समान हो सकते हैं:
- भाषा;
- मंजिल;
- राष्ट्रीयता और जाति;
- उपस्थिति;
- सीखने और विकास की संभावना;
- रोगों की उपस्थिति
वयस्कों और बच्चों से खुद भेदभाव हो सकता है। यह महत्वपूर्ण है कि बचपन में इस घटना को और अधिक दुखद और दर्दनाक माना जाता है, और मनोवैज्ञानिक आघात का कारण बन सकता है। इस तरह की एक घटना और इसके परिणामों को बाहर करने के लिए, बच्चे, उसके शिक्षकों और शिक्षकों के संपर्क में रहना जरूरी है, कुछ मामलों में यह अपने दोस्तों के माता-पिता के साथ संवाद करने में उपयोगी होगा। बच्चों की शिक्षा में भाग लेना और नैतिकता और पवित्रता के पारंपरिक मानदंडों में शामिल होना जरूरी है।
भेदभाव से कैसे निपटें?
ज्यादातर मामलों में भेदभाव के खिलाफ संघर्ष निम्नलिखित उद्देश्यों की उपलब्धि में कम हो गया है:
- व्यक्ति के अधिकार और स्वतंत्रता प्राप्त करना;
- समानता की उपलब्धि;
- पूर्वाग्रह की अनुपस्थिति की आवश्यकता;
- रूढ़िवाद और पूर्वाग्रहों का बहिष्कार।
परिवार में भेदभाव को हिंसा और आक्रामक व्यवहार के निषेध पर, दोनों के कुछ कर्तव्यों पर, किसी पुरुष या महिला की अग्रणी स्थिति पर पारस्परिक समझौते द्वारा हल किया जा सकता है। महिलाओं के खिलाफ भेदभाव कठोर परिस्थितियों, राजनीतिक गतिविधि, व्यावसायिक विकास को छोड़कर, उनके रोजगार में बाधा नहीं डालना चाहिए।
भेदभाव के कई उदाहरण हैं। नकारात्मक पहलुओं के बावजूद, उनके सिद्धांत में सकारात्मक अंक हैं। इसलिए, औद्योगिक सुरक्षा नियम भारी वस्तुओं या खतरनाक काम करने की स्थितियों को उठाने में महिलाओं के काम को प्रतिबंधित करते हैं। कोई इसे भेदभाव कहते हैं, और कुछ इसे स्वास्थ्य और प्रजनन स्वास्थ्य कहते हैं।