यदि आप कर्मचारी नहीं हैं, तो आप ऐप्पल के कैलिफोर्निया परिसर के जीवन और कंपनी के काम के रहस्यों के बारे में कैसे पता लगा सकते हैं? वोग पत्रिका ने प्रशंसकों को जॉनी इवे के साथ एक साक्षात्कार के लिए बैकस्ट्रीट विश्व विशाल धन्यवाद के बारे में जानने का मौका दिया। मुख्य डिजाइन निदेशक ने नाओमी कैंपबेल के साथ एक अनौपचारिक माहौल में बात की, ऐप्पल के रहस्य और स्टीव जॉब्स की पहचान बताई।
पहला आईफोन
सुपरमॉडल ऐवू द्वारा पूछे जाने वाले पहले सवाल, पहले आईफोन और उसके उत्पादन से संबंधित थे। कर्मचारियों में एक अफवाह है कि डिजाइनर कारखाने के तल पर सोए गए पहले पंक्ति के रिलीज के बारे में चिंतित था। जोनी Ive विडंबना से टिप्पणी की:
"आप एक उत्पाद नहीं बना सकते हैं और उत्पादन की तकनीकी बारीकियों को नहीं जानते हैं। मैंने पहली लॉन्च के दौरान संयंत्र में बहुत समय बिताया था। डिजाइनर अपने ज्ञान को केवल बाहरी उत्पाद डेटा तक ही सीमित नहीं करता है! "
क्या आपने रात बिताई थी या नहीं? उन्होंने इस सवाल का कभी जवाब नहीं दिया, लेकिन काम के लिए अपने पागल उत्साह से निर्णय लिया, यह हो सकता है।
ऐप्पल के रहस्य
जिन लोगों ने कभी भी उत्पादन के मुद्दों का सामना किया है, वे सख्त अनुबंध और गोपनीयता के बारे में जानते हैं। क्या उन्हें देखना मुश्किल है? डिजाइनर का दावा है कि वह बाध्य महसूस नहीं करता है और सख्त गोपनीयता बनाए रखने में कोई समस्या नहीं देखता है:
"मुझे कार्य प्रक्रिया के दौरान गोपनीयता बनाए रखने में कोई समस्या नहीं दिख रही है। चर्चा के लिए तकनीकी और रचनात्मक प्रक्रिया को सहन नहीं करना मेरे लिए सामान्य है। विचारों की प्रकृति बहुत नाजुक और कमजोर है, इसलिए आपको इसके साथ बहुत सावधान रहना होगा, समय से पहले आलोचना से रक्षा करें। सब कुछ तैयार होने पर आपको इसे प्रदर्शित करने की ज़रूरत है, और आप उत्पाद की गुणवत्ता के बारे में सुनिश्चित हैं। "
स्टीव जॉब्स की पहचान के बारे में
लंबे समय तक प्रतिभा-विचार स्टीव जॉब्स के व्यक्ति कई स्टार्ट-अप और सपने देखने वालों को आराम नहीं देंगे। ऐव के मुताबिक, उन्होंने दुनिया भर में ऐप्पल के निर्माता के साथ समान रूप से देखा, उन्होंने समान जीवन मूल्यों को स्वीकार किया:
"यह वह व्यक्ति है जिसने मुझे सामान्य विचारों की सीमाओं से परे, बॉक्स के बाहर सोचने के लिए सिखाया। वह न केवल मेरे लिए एक नेता था, बल्कि एक करीबी दोस्त भी था। स्टीव चुनौती और सपने से डरते नहीं थे, जो हम ऐप्पल कर्मचारियों से मांगते हैं। और पहले, और अब, नए लोगों की भर्ती करके, हम अपने करीब के मूल्यों का एक सेट देखना चाहते हैं, उत्साह। "
हैरानी की बात है कि कंपनी न केवल "नए खून" के प्रवाह को महत्व देती है, बल्कि पुराने-टाइमर का ख्याल रखती है, बोनस और ठोस शेयरहोल्डिंग प्रदान करती है। डिजाइनरों की टीम में 1 9 स्थायी कर्मचारी हैं, "चयनित" लोगों को प्राप्त करना अवास्तविक है, वे सख्त गोपनीयता में क्यूपर्टिनो प्रयोगशाला में अलग-अलग काम करते हैं। और, कर्मचारियों के अनुसार, वे एक-दूसरे को आधा शब्द समझते हैं।
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ध्यान दें कि वोग ने जॉनी इवे के साथ एक बैठक में गलती से सहमति नहीं दी थी। मई 2018 में, डिजाइन संग्रहालय लंदन में खुलता है, जहां एल्वी के कार्यों को एवी के संरक्षण के तहत प्रस्तुत किया जाएगा और कई प्रतिष्ठान लॉन्च किए जाएंगे।