कॉर्पोरेट शैली

प्रतीकों के साथ कपड़ों की कॉर्पोरेट शैली न केवल संगठन की एक विशिष्ट विशेषता है, बल्कि इसकी कॉर्पोरेट संस्कृति भी है। जिस फॉर्म में कर्मचारी काम करता है वह साफ होना चाहिए। यह ग्राहक के साथ संचार की सफलता का आधार है। सहमत हैं, एक crumpled शर्ट में मैला कर्मचारी अविश्वास और नापसंद को छोड़कर, कुछ भी कारण नहीं होगा।

कपड़ों की कॉर्पोरेट शैली के केवल कुछ तत्व पहनना अभी तक एक सख्त रूप की उपस्थिति का संकेतक नहीं है। सबसे पहले, ये तत्व समान होना चाहिए। यह एक टाई या बैज हो सकता है। दूसरा, फॉर्म खुद को एक रंग योजना में किया जाना चाहिए। कपड़े सभी संगठनों के बीच पहचानने योग्य और स्पष्ट रूप से प्रतिष्ठित होना चाहिए। साथ ही, कॉर्पोरेट स्टाइल तत्व हमेशा फॉर्म में मौजूद नहीं होना चाहिए। कॉरपोरेट कपड़ों को केवल एक लोगो लोगो या कर्मचारी नाम के साथ एक कंपनी लोगो या बैज के साथ बैज के साथ पूरक किया जा सकता है।

कॉर्पोरेट शैली डिजाइन

ब्रांडेड कपड़ों के विकास में, नैतिक मानकों को हमेशा ध्यान में रखा जाता है। महिला वर्दी सख्ती से कटौती की जानी चाहिए। उसे गहरी कटौती या बहुत छोटी स्कर्ट नहीं होनी चाहिए। ब्रांडेड कपड़ों की रंग सीमा चुनने के लिए विशेष रूप से सावधानी से संपर्क किया जाना चाहिए। हर कोई जानता है कि ऐसे रंग हैं जिन्हें दूसरों द्वारा नकारात्मक रूप से माना जाता है, और जब ग्राहक के साथ संवाद करना नकारात्मक प्रभाव उत्पन्न कर सकता है।

कपड़े की गुणवत्ता भी उचित होनी चाहिए। सिर को समझना चाहिए कि कंपनी की अनुकूल छवि के निर्माण के लिए पर्याप्त भौतिक निवेश की आवश्यकता है।

ब्रांडेड कपड़ों के डिजाइन को विकसित करने के लिए एक ऐसे व्यक्ति को आमंत्रित करना बेहतर है जो इस क्षेत्र में माहिर हैं। वह कंपनी के विनिर्देशों का अध्ययन करेंगे और इसके आधार पर, स्केच विकसित करने में सक्षम होंगे, जिसके अनुसार भविष्य में कपड़ों को सिलवाया जाएगा।

वैसे, व्यवसाय शैली न केवल कर्मचारी के कपड़े, बल्कि उनकी कार्यस्थल और उन चीजों को संदर्भित करती है जिन्हें वह ग्राहक के सामने उपयोग कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, आपके कंप्यूटर डेस्कटॉप पर एक स्क्रीनसेवर, आपके मोबाइल फोन पर रिंगटोन, कैलेंडर और यहां तक ​​कि एक कलम भी। संगठन और उसके कर्मचारियों की छाप छोटी चीजों से बना है, जिनमें शामिल हैं।

संगठन की सही ढंग से चुनी गई कॉर्पोरेट शैली कंपनी को सेवाओं के बाजार में पहचानने में मदद करेगी। और यह इसके सफल विकास का आधार है और नतीजतन, एक बड़े ग्राहक आधार का गठन।

कार्यालय कर्मचारियों के लिए कॉर्पोरेट शैली

कुछ संगठनों को अपने कर्मचारियों को एक निश्चित वर्दी पहनने की आवश्यकता नहीं होती है। लेकिन ड्रेस कोड के कुछ सख्त नियम हैं, जिनके अनुपालन में कर्मचारी के लिए नकारात्मक नतीजे हो सकते हैं। कुछ फर्मों में, वर्ष के समय के बावजूद, कर्मचारियों को कंधों से इनकार करने के लिए मना किया जाता है। यहां तक ​​कि एक स्कर्ट भी स्टॉकिंग्स के साथ पहना जाता है।

कुछ प्रबंधक वर्दी पेश नहीं करते हैं, वे बस खुद को "सफेद टॉप-ब्लैक तल" नियम तक सीमित करते हैं, जो वास्तव में कर्मचारियों को भी अनुशासित करता है। प्रतिबंध न केवल कपड़ों पर लागू होते हैं, बल्कि मेकअप भी होते हैं, जो कम-कुंजी और हेयर स्टाइल भी हो सकते हैं। बालों के रंग का कॉलर contraindicated है। इसे अक्सर मामूली सामान पहनने की अनुमति दी जाती है।

इसलिए, संगठन के प्रबंधकों और कर्मचारियों को याद रखना चाहिए कि सामूहिक रूप से सामूहिक रूप से आदर्श उपस्थिति संगठन को एक कदम ऊपर उठाती है। कॉर्पोरेट शैली की उपस्थिति ग्राहक के लिए गंभीर दृष्टिकोण और काम में रूचि के बारे में बताती है।