किस अवधि के लिए और प्रसूति का भुगतान कब किया जाता है?
वित्तीय सहायता के इस उपाय के आधार पर, यह अनुमान लगाना मुश्किल नहीं है कि मातृत्व अवकाश का भुगतान किया जाता है जब एक महिला प्रसूति छुट्टी पर जाती है, और तुरंत पूरी अवधि के लिए। साथ ही यह समझा जाना चाहिए कि भविष्य की मुक्ति के पूरे समय और काम से युवा मां में दो खंड शामिल हैं - प्रसूति छुट्टी और शिशु देखभाल छोड़ना।
मातृत्व धन के तहत, आमतौर पर यह वित्तीय मुआवजे की मात्रा को समझा जाता है जिसे एक महिला अपनी प्रसूति छुट्टी के दौरान निर्भर करती है। इस अवधि की अवधि कानून द्वारा सख्ती से निर्धारित की जाती है। इसलिए, रूस में, एक भविष्य की मां जो जल्द ही एक बच्चा के जन्म की अपेक्षा करती है वह प्रसव की अपेक्षित तारीख से ठीक पहले 10 सप्ताह और उस तारीख के 10 सप्ताह बाद शुरू होने वाली अवधि के लिए बीमार छुट्टी पाती है।
यूक्रेन में, इस अवधि को कुछ हद तक छोटा कर दिया गया है - इसका जन्मकुंडली हिस्सा भी 70 दिन है, जबकि पोस्टपर्टम अवधि केवल 56 है। यदि एक रूसी नागरिक दिल में दो या दो से अधिक बच्चों को पहनता है, तो वह 1 9 4 दिनों की कुल अवधि के साथ मातृत्व अवकाश के हकदार है - यह 12 सप्ताह पहले शुरू होती है प्रसव की अनुमानित तारीख और उसके 110 दिनों बाद समाप्त होती है।
पूरे मातृत्व अवकाश के लिए बीमार छुट्टी 30 वें सप्ताह में महिला को "रोचक" स्थिति में दी जाती है। हालांकि यह काम से छूट की तारीखों की सटीक सीमा को दर्शाता है, यह अवधि हमेशा अंतिम नहीं होती है। यदि एक युवा मां का जन्म समय से पहले हुआ या यदि जटिलताओं के साथ किया गया, तो यह यूक्रेन में 14 दिनों और रूस में 16 दिनों तक लंबे समय तक हो सकता है।
आप मातृत्व का भुगतान कब करने के लिए बाध्य हैं?
साथ ही, प्रसूति छुट्टी का भुगतान कब करें, प्रत्येक संगठन को स्वतंत्र रूप से निर्णय लेने का अधिकार है। कुछ मामलों में इस तरह के भुगतान को एक अलग बयान में बनाया जाता है, जबकि अन्य लोगों में यह उद्यम के सभी कर्मचारियों को अगले वेतन भुगतान की तारीख के लिए समय दिया जाता है।