मनोविज्ञान के दौरान, यह ज्ञात है कि एक व्यक्ति, एक व्यक्ति के रूप में , कई कारकों के प्रभाव में गठित होता है: बाकी लोगों के साथ उनकी बातचीत, समाज के नियम जिसमें वह है और बचपन के व्यवहार के आदर्श रूप हैं।
मनोविज्ञान में, व्यक्तित्व विकास का सिद्धांत एक विशेष स्थान पर है। साक्षात्कार और प्रयोगों के द्रव्यमान को ले जाने से, आप मानव व्यवहार के मॉडल की भविष्यवाणी करने और अपने व्यक्तित्व के विकास के मूल सिद्धांत को बनाने की अनुमति देते हैं। उनमें से सबसे लोकप्रिय बीसवीं शताब्दी के मध्य के बाद से जाना जाता है, और हम उनके लेख में उनके बारे में बताएंगे।
फ्रायड के व्यक्तित्व विकास का सिद्धांत
सभी ज्ञात प्रोफेसर सिगमंड फ्रायड ने सिद्धांत को आगे बढ़ाया कि व्यक्तित्व स्वयं आंतरिक मनोवैज्ञानिक संरचनाओं का एक सेट है, जिसमें तीन भाग शामिल हैं: आईडी (इसे), अहो (आई) और सुपररेगो (सुपर -1)। इन तीन घटकों के सक्रिय और सामंजस्यपूर्ण बातचीत के साथ, फ्रायड के व्यक्तित्व के विकास के मूल सिद्धांत के अनुसार, एक मानव व्यक्तित्व बनता है।
यदि आईडी - ऊर्जा को उत्सर्जित करता है, जिसे जारी किया जाता है, तो किसी व्यक्ति को ऐसे सांसारिक सामानों से सेक्स, भोजन का सेवन आदि के रूप में आनंद लेने की अनुमति मिलती है। तब अहंकार, जो भी होता है उसे नियंत्रित करने के लिए ज़िम्मेदार है। उदाहरण के लिए, यदि किसी व्यक्ति को भूख की भावना का अनुभव होता है, तो अहंकार निर्धारित करता है कि क्या खाया जा सकता है और क्या नहीं। Superego जीवन, मूल्यों, लोगों के लक्ष्यों को जोड़ती है, जिससे उनके आदर्शों और मान्यताओं को पूरा करने की इच्छा होती है।
लंबे अध्ययन में, रचनात्मक व्यक्तित्व के विकास का एक सिद्धांत भी है। यह इस तथ्य पर आधारित है कि एक व्यक्ति, लक्ष्यों और विचारों की खोज करते समय जो खुद को और दूसरों को लाभ पहुंचा सकता है, उन्हें अधिक लाभदायक बनाने का एक तरीका ढूंढना चाहता है। जब समस्या हल हो जाती है, तो व्यक्ति को अमूल्य अनुभव मिलता है, उसके काम के परिणाम को देखता है, जो उसे नए कार्यों, आविष्कारों और खोजों के लिए प्रेरित करता है। यह सिद्धांत के अनुसार, व्यक्तित्व के विकास में योगदान देता है।