किशोरावस्था के लिए अस्थायी रोजगार और व्यावसायिक मार्गदर्शन की समस्या को हल करने के लिए, रूस और यूक्रेन के अधिकांश रोजगार केंद्रों में नाबालिगों के साथ काम करने के लिए विशेष विभाग खोले गए हैं। इसके अलावा, अक्सर किशोरावस्था के लिए राज्य रोजगार केंद्र में एक स्वतंत्र संस्थान का चरित्र होता है।
इस लेख में, हम आपको बताएंगे कि इस इकाई के कार्य क्या हैं, किशोरी क्या काम कर सकती है, और राज्य अस्थायी रोजगार सेवा का लाभ उठाने के लिए क्या करने की आवश्यकता है।
रोजगार केंद्र के माध्यम से किशोरों के लिए नौकरी कैसे खोजें?
14 से 18 वर्ष की आयु के बीच कोई भी किशोरी अस्थायी रोजगार के लिए रोजगार केंद्र पर लागू हो सकता है, जिस पर स्वास्थ्य कार्य पर कोई गंभीर प्रतिबंध नहीं है। ऐसा करने के लिए, उसे अपना हस्तलिखित बयान लिखना होगा और पासपोर्ट, एसएनआईएलएस और टीआईएन जमा करना होगा।
यदि युवा व्यक्ति अभी तक 15 वर्ष का नहीं है, तो उसे अतिरिक्त माता-पिता या अभिभावक के रोजगार के लिए एक लिखित सहमति लेनी होगी। यह आवश्यकता रूसी नागरिकों और यूक्रेनी नागरिकों दोनों पर लागू होती है। इसके अलावा, आवेदन की समीक्षा के लिए समय को तेज करने के लिए, आप किसी भी दस्तावेज को कठिन जीवन परिस्थितियों में किशोर की मौजूदगी की पुष्टि करने के लिए संलग्न कर सकते हैं।
रोजगार केंद्र में किशोर कौन सी रिक्तियों की पेशकश कर सकते हैं?
एक नाबालिग अपने खाली समय में और स्कूल के दिनों में विशेष रूप से काम कर सकता है, और जब वह कामकाजी जीवन में समर्पित हो सकता है वह कानून द्वारा सख्ती से सीमित है।
रूस और यूक्रेन दोनों में, स्कूल वर्ष के दौरान 14-15 साल की उम्र के लड़कों और लड़कियों को दिन में 2.5 घंटे से अधिक समय तक काम नहीं करना चाहिए, और उनके लिए कार्य सप्ताह की अवधि 12 घंटे से अधिक नहीं हो सकती है। सोलह वर्ष की उम्र से, लड़के और लड़कियां थोड़ी देर तक काम कर सकती हैं - दिन में 3.5 घंटे और सप्ताह में 18 घंटे तक। छुट्टियों के दौरान, इस बार, क्रमशः, 2 गुना बढ़ जाती है।
इसके अलावा, कानून के मुताबिक, 18 साल की उम्र तक नहीं पहुंचने वाले नागरिक मुश्किल और हानिकारक परिस्थितियों में काम नहीं कर सकते हैं, व्यापार यात्राएं और खतरनाक कामों को पूरा कर सकते हैं जो स्वास्थ्य को नुकसान पहुंचा सकते हैं, ओवरटाइम रह सकते हैं। यह, निश्चित रूप से, संभावित रिक्तियों के लिए खोज की सीमा को संकुचित करता है, इसलिए रोजगार केंद्र में छोटे बच्चे कुछ विकल्प प्रदान कर सकते हैं, उदाहरण के लिए:
- स्कूल में फर्नीचर की मरम्मत और अन्य सहायक काम;
- भूनिर्माण, भूनिर्माण और क्षेत्रों की सफाई, खेल के मैदानों की मरम्मत;
- विज्ञापन अभियानों में भागीदारी, कूरियर गतिविधियों;
- सेवा संगीत कार्यक्रम और अन्य सांस्कृतिक कार्यक्रमों और अन्य उपयुक्त गतिविधियों।
इसके अलावा, ऐसे संस्थानों में, बच्चा अपने खाली समय के दौरान आयोजित चुने गए विशेषताओं के प्रशिक्षण के लिए पाठ्यक्रमों में दाखिला ले सकता है। ऐसे पाठ्यक्रमों के सफल समापन के मामले में, रोजगार केंद्र स्नातक स्तर के बाद रोजगार खोजने में किशोर की सहायता करेगा।