लिंग समानता - इसका मतलब क्या है, मुख्य मानदंड, मिथक या वास्तविकता?

तेजी से बदलती आधुनिक दुनिया में लिंग समानता एक ऐसे समाज में संबंधों के विकास में एक नई प्रवृत्ति है जहां किसी को भी दमन नहीं किया जाता है। यूरोपीय देशों ने इसे अर्थव्यवस्था के लिए वरदान, विभिन्न उद्योगों के विकास और सामान्य रूप से, किसी व्यक्ति की खुशी के लिए देखा है। अन्य राज्यों ने लैंगिक समानता को स्थापित परंपराओं के पतन के लिए खतरे के रूप में देखा है।

लिंग समानता क्या है? परिभाषा

लिंग समानता का क्या अर्थ है? यह विकसित देशों की अवधारणा है, विचारधारा को ध्यान में रखते हुए कि एक व्यक्ति, चाहे नर या मादा के पास समान सामाजिक अधिकार और अवसर हों। इस सामाजिक घटना के कई समान नाम हैं:

• लिंग की समानता;
• यौन समानता;
• लिंग समतावाद;
• लिंग समानता।

लिंग समानता के मुख्य मानदंड

लिंग समानता संभव है? कुछ देशों (डेनमार्क, स्वीडन, फिनलैंड) ने पहले से ही इस प्रश्न का उत्तर दिया है और घटना के अध्ययन के आधार पर, निम्नलिखित मानदंडों को आगे बढ़ाएं जिन पर कोई लिंग समानता के बारे में निर्णय ले सकता है:

• देश के राजनीतिक और आर्थिक जीवन में महिलाओं की भागीदारी;
• दोनों लिंगों के लिए बराबर वेतन;
• पुरुषों को परिवार में पैदा हुए बच्चे की देखभाल करने के लिए छोड़ देना;
• कार्यस्थल में भेदभाव की अनुपस्थिति, करियर की सीढ़ी के प्रचार में, किसी पेशे का अधिग्रहण;
• वांछित अगर सेक्स परिवर्तन।

लिंग समानता की समस्याएं

लिंग समानता एक मिथक या वास्तविकता है? कई देशों के निवासी इस सवाल पूछ रहे हैं। लिंग सभी समानता सुनिश्चित करने के लिए सभी राज्य पूरी तरह से कार्यक्रमों को लागू नहीं करते हैं और यह कई कारकों और मानसिकता पर निर्भर करता है। पारंपरिक पारिवारिक जीवन वाले देश, लैंगिक समानता में उम्र-पुरानी परंपराओं के विनाश को देखते हैं। मुस्लिम दुनिया नकारात्मक समानता को नकारात्मक मानती है।

लिंग समानता के अंतर्राष्ट्रीय मानकों

कानून में लिंग समानता 1 9 52 और 1 9 67 के सम्मेलनों में संयुक्त राष्ट्र अंतर्राष्ट्रीय संगठन द्वारा तय की गई है। 1 99 7 में, यूरोपीय संघ ने लैंगिक समानता के मानकों को विकसित किया:

• कार्यस्थल में पुरुषों और महिलाओं के बराबर उपचार;
• गर्भवती के कार्यस्थल में सुरक्षित रहने, हाल ही में जन्म और स्तनपान कराने वाला;
• काम के लिए बराबर वेतन;
• भेदभाव करने वाले नेताओं के खिलाफ प्रतिबंधों को लागू करना।

आधुनिक दुनिया में लिंग समानता

लिंग समानता अधिनियम नॉर्डिक देशों (स्कैंडिनेवियाई मॉडल) में मौजूद है। सरकार में महिलाओं के प्रतिनिधित्व का महत्व नीदरलैंड, आयरलैंड, जर्मनी जैसे देशों में भी दिया जाता है। कनाडा में, विशेष अधिकृत राज्य निकाय हैं: महिला मामलों के मंत्रालय, कनाडाई अंतर्राष्ट्रीय विकास एजेंसी के लिंग समानता अनुभाग। 1 9 63 में यूएसए - 1 9 64 साल। समान वेतन और भेदभाव के निषेध पर कानूनों को गोद ले।

नस्लवाद और लिंग समानता

आधुनिक समाज में लिंग समानता की जड़ें इस तरह की सामाजिक घटना में नारीवाद के रूप में हैं , महिलाओं ने खुद को 1 9वीं शताब्दी में महिला प्रत्ययवादी आंदोलन के रूप में घोषित किया। - यह वोट देने के अधिकार के लिए नारीवादी आंदोलन की पहली लहर थी, फिर 1 9 60 से - पुरुषों के साथ सामाजिक समानता के लिए दूसरी लहर। नारीवाद, नई उम्र, लैंगिक समानता और समानता का आधुनिक दिशा इस तथ्य में व्यक्त की गई है कि एक आदमी और एक महिला समान रूप से बराबर होती है, जबकि एक महिला के पास उसकी स्त्री सार होती है - स्त्रीत्व, और एक पुरुष - पुरुषत्व।

नई आयु नारीवाद यह घोषणा करता है कि न तो पुरुष और न ही महिला को अपनी लिंग विशेषताओं के बारे में शर्मिंदा होना चाहिए और आप जितना चाहें उनका निपटान करने के लिए स्वतंत्र हैं, लिंग स्वयं जैविक यौन संबंध के साथ मेल नहीं खा सकता है और जो व्यक्ति स्वयं को मानता है उससे जुड़ा हुआ है। अन्य नारीवादी प्रवृत्तियों में समानता के समान समानता के आधार पर लैंगिक समानता का समर्थन किया जाता है, चाहे जाति, जाति, लोगों की त्वचा का रंग।

काम की दुनिया में लिंग समानता

लिंग समानता का सिद्धांत यह दर्शाता है कि सार्वजनिक या निजी संगठन में किसी भी पद के लिए पुरुषों और महिलाओं दोनों के समान अधिकार हैं। यहां एक महत्वपूर्ण बात यह है कि एक महिला को मजदूरी प्राप्त करने की संभावना एक ही क्षेत्र में काम करने वाले व्यक्ति से कम नहीं होती है। वास्तव में, विभिन्न देशों के श्रम बाजार में लिंग समानता विकास के विभिन्न चरणों में है। यूरोपीय संघ के देशों में लिंग समानता अग्रणी है। सीआईएस देशों में बेलारूस है, रूस एक ऐसा देश है जहां पारंपरिक पितृसत्तात्मक तरीके से लैंगिक समानता का समर्थन नहीं किया जा रहा है।

परिवार में लिंग समानता

मॉस्को पादरी, आर्कप्रिएस्ट अलेक्जेंडर कुज़िन, भगवान के कानून पर भरोसा करते हुए, लिंग समानता परिवार को नष्ट कर रही है। पारिवारिक संस्थान रूढ़िवादी और अपरिवर्तित बने रहना चाहिए, और मुक्ति पारंपरिक परिवार को नष्ट कर देगी। पिता और मां की भूमिका के लिंग बराबरता के प्रभाव की जांच करने के लिए आयोजित एक स्वतंत्र बड़े पैमाने पर स्वीडिश अध्ययन बच्चों में लगातार मानसिक विकार पैदा कर सकता है। ये या अन्य विचलन पारंपरिक परिवार में 23% बच्चों में होते हैं, 28% बच्चे अति पारंपरिक परिवारों में रहते हैं, और 42% लिंग-समान परिवारों के बच्चे हैं।

लिंग इक्विटी रेटिंग

प्रत्येक वर्ष, विश्व आर्थिक मंच 4 मानदंडों के अध्ययन के आधार पर विभिन्न देशों के लिए एक रिपोर्ट (वैश्विक लिंग गैप रिपोर्ट) प्रदान करता है:

• अर्थव्यवस्था में महिलाओं की भागीदारी और इसके साथ जुड़े अवसर;
• शिक्षा;
• पैदा हुए बच्चों के लिंग का अनुपात;
• राजनीतिक क्षेत्र में महिलाओं की भागीदारी।

प्रदत्त डेटा का विश्लेषण किया जाता है और लिंग समानता पर देशों की रेटिंग तैयार की जाती है। आज, 144 देशों के अध्ययन में अपनाई गई यह रेटिंग इस तरह दिखती है:

1. आइसलैंड;
2. नॉर्वे;
3. फिनलैंड;
4. रवांडा;
5. स्वीडन;
6. स्लोवेनिया;
7. निकारागुआ;
8. आयरलैंड;
9. न्यूजीलैंड;
10. फिलीपींस

शेष देशों को 10-शीर्ष में शामिल नहीं किया गया था, इस प्रकार वितरित किए गए थे:

• बेलारूस गणराज्य - 26 वें स्थान;
• कज़ाखस्तान - 51;
• यूक्रेन - 61;
• रूस - 71;
• किर्गिस्तान - 81;
• जॉर्जिया - 94;
• अर्मेनिया - 9 7;
• ताजिकिस्तान - 98।

रूस में लिंग समानता

हाल के दिनों से पहले भी एक महिला की स्थिति रूस में ऐतिहासिक स्रोतों से, 164 9 के कैथेड्रल कोड से, अगर किसी महिला ने अपने पति को जमीन पर जिंदा दफनाया, और पति जिसने अपनी पत्नी को मार डाला, केवल चर्च पश्चाताप के अधीन था। वंशानुगत अधिकार मुख्य रूप से पुरुषों में था। रूसी साम्राज्य के समय, कानूनों ने ज्यादातर पुरुषों की रक्षा जारी रखी और 1 9 17 तक रूस महत्वपूर्ण राज्य मामलों में भागीदारी से वंचित थे। 1 9 17 की अक्टूबर क्रांति ने बोल्शेविकों को लिंगों के बीच संबंधों को सुधारने और सुधारने के लिए लाया।

सितंबर 1 9 18 में, विधायी शक्ति ने परिवार के क्षेत्र में और उत्पादन में पुरुषों के साथ महिलाओं को स्तर दिया। 1 9 80 में, रूसी संघ ने महिलाओं के खिलाफ भेदभाव को खत्म करने पर संयुक्त राष्ट्र सम्मेलन की पुष्टि की, लेकिन रूस में लैंगिक समानता पर कानून अपनाया नहीं गया था, राज्य तंत्र ने संविधान की अपील की थी, जिसमें पहले से ही लेख 1 9 .2 है, जिसमें कहा गया है कि लिंग के बावजूद, हर नागरिक राज्य द्वारा संरक्षित समान अधिकार और स्वतंत्रताएं हैं।

यूरोप में लिंग समानता

यूरोप में लिंग समानता आज नागरिकों के सामाजिक कल्याण का आधार माना जाता है। लिंग समानता की नीति नॉर्वे, फिनलैंड और स्वीडन, डेनमार्क, आइसलैंड जैसे देशों में सफलतापूर्वक अग्रणी है। लैंगिक समानता नीति के विकास में योगदान करने वाले कारक:

1. एक ऐसे राज्य के निर्माण पर लोकतांत्रिक और सामाजिक ध्यान जहां मानव कल्याण अपने लिंग पर निर्भर नहीं है। सामाजिक अधिकार लिंग समानता की रक्षा के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।
2. महिलाओं के लिए किसी भी व्यावसायिक शिक्षा और कार्यस्थल की उपलब्धता। आइसलैंड में महिलाओं का उच्चतम रोजगार (मादा आबादी का 72% से अधिक) और डेनमार्क (लगभग 80%)। सार्वजनिक अर्थव्यवस्था में बड़ी संख्या में महिलाएं हैं, जबकि निजी तौर पर पुरुष। डेनमार्क में, 1 9 76 से, पुरुषों और महिलाओं के बराबर वेतन पर एक कानून अपनाया गया है। स्वीडन में, 1 9 74 से, एक कोटा नियम है, जिसके अनुसार 40% नौकरियां महिलाओं के लिए आरक्षित हैं।
3. शक्ति की मशीनरी में महिलाओं का प्रतिनिधित्व। Norwegians का मानना ​​है कि देश के कल्याण प्रशासन में महिलाओं, साथ ही स्वीडन और फिनलैंड में महिलाओं की भागीदारी पर निर्भर करता है, जहां 40% से अधिक महिलाओं को सार्वजनिक कार्यालय है।
4. भेदभाव कानूनों का विकास। 90 के दशक के पहले भाग में उत्तरी यूरोप के शीर्ष पांच देशों में। जीवन के सभी क्षेत्रों में लिंग समानता पर कानूनों को मंजूरी दे दी गई है, जो पुरुषों और महिलाओं के खिलाफ प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष भेदभाव को प्रतिबंधित करती है।
5. लिंगों की समानता सुनिश्चित करने के लिए कुछ तंत्रों का निर्माण (सामाजिक संस्थान, समानता के लिए विभाग)। विशेष विशेषज्ञ लैंगिक समानता नीतियों के प्रचार की निगरानी करते हैं।
6. महिलाओं के आंदोलन के लिए समर्थन। 1 9 61 में, स्वीडिश पीपुल्स पार्टी के एक सदस्य ने एक निबंध सशर्त मुक्ति का एक निबंध लिखा, जिसने समानता की उपलब्धि के लिए कार्यक्रम के बहस और क्रमिक कार्यान्वयन को जन्म दिया, पतियों द्वारा हिंसा के पीड़ित पीड़ितों के लिए विरोधी संकट केंद्र खोले गए, केंद्रों को राज्य से वित्तीय सहायता मिली। समानता के लिए महिलाओं की गतिविधियों उत्तरी यूरोप के अन्य देशों में समानांतर में विकसित होने लगती है।

लिंग समानता का दिन

लिंग समानता का दिन - 8 मार्च को जाने-माने अंतरराष्ट्रीय महिलाओं की छुट्टियों की तारीख को यूरोप के देशों में महिलाओं के लिए समान अधिकारों का दिन माना जाता है, साथ ही साथ समान मजदूरी प्राप्त करने वाले पुरुषों के साथ, उच्च पद धारण करने के लिए अध्ययन करने और किसी भी व्यवसाय को प्राप्त करने का अधिकार माना जाता है। इस प्रक्रिया की शुरूआत 1857 में कपड़ा श्रमिकों की हड़ताल द्वारा की गई थी। लिंग समानता के पुरुषों के एनालॉग को पुरुषों की अंतर्राष्ट्रीय अवकाश माना जाता है, जिसकी तारीख संयुक्त राष्ट्र द्वारा 1 9 नवंबर को स्थापित की गई थी और 60 देशों में मनाई गई थी।