चेरनोबिल पीड़ितों के लिए अतिरिक्त छुट्टी

भयानक आपदा के बाद से पच्चीस वर्ष बीत चुके हैं जो पूरी दुनिया को झटके में डाल दिया गया है। चेरनोबिल एनपीपी में दुर्घटना के परिणामस्वरूप, दुर्घटना के तरल पदार्थों का सामना करना पड़ा, उनमें से कुछ पहले से ही मर चुके हैं, विभिन्न ट्यूमर से, हेमेटोपोइज़िस सिस्टम को नुकसान पहुंचाते हैं। शेष तरल पदार्थों का जीवन, निकास और आस-पास के क्षेत्रों की आबादी आसान नहीं है - वे अंतःस्रावी और तंत्रिका तंत्र, ऑन्कोलॉजी के विकार सहित कई बीमारियों से पीड़ित हैं। दुर्घटना के पीड़ितों ने, उनके बीच एक अतिरिक्त भुगतान छुट्टी, कई लाभ रखे।

अतिरिक्त चेरनोबिल छुट्टी

अतिरिक्त चेरनोबिल छुट्टी मुख्य स्थान को प्रतिस्थापित नहीं करती है, लेकिन इसके अतिरिक्त दिया जाता है। भुगतान की गई वार्षिक छुट्टी की कुल अवधि की गणना करते समय, बुनियादी और पूरक छुट्टी के दिनों का सारांश दिया जाता है।

दूसरी और प्रथम श्रेणी के चेरनोबिल पीड़ितों को वार्षिक अतिरिक्त भुगतान छुट्टी लेने का हकदार है। अतिरिक्त छुट्टी की अवधि वर्ष के लिए चौदह कैलेंडर दिन है, जिसका आप किसी भी समय उपयोग कर सकते हैं।

कैलेंडर के 14 दिनों के लिए अतिरिक्त छुट्टी किसी के अपने खर्च पर तीसरी और चौथी श्रेणियों के "चेरनोबिल पीड़ितों" को आवंटित की जाती है, जिसमें नाबालिगों के बच्चे रेडियोधर्मी संदूषण के स्थानों पर रहते हैं। यह अधिकार केवल एक माता पिता को दिया जाता है। चेरनोबिल पीड़ितों को अतिरिक्त छुट्टी के लिए भुगतान उद्यम द्वारा अपने खर्च पर किया जाता है, और उद्यम द्वारा किए गए खर्च अधिकृत निकायों द्वारा मुआवजा दिया जाता है।

जो महिलाएं एक रोचक स्थिति में हैं और किसी भी श्रेणी के "चेरनोबिल" की स्थिति में उनके विशेषाधिकार हैं - उन्हें जन्म के नब्बे दिनों की दर से एक सौ अस्सी कैलेंडर दिनों के लिए मातृत्व अवकाश पर भुगतान किया जाता है और 90 दिन पहले। माताओं को सहायता की राशि सामूहिक रूप से निर्धारित की जाती है और बीमाकृत व्यक्ति को पूरी तरह से दी जाती है, भले ही रोजगार की जगह, सेवा की लंबाई और प्रसव के पहले खर्च किए गए छुट्टियों की संख्या के बावजूद। औसत वेतन के 100% में सहायता का भुगतान किया जाता है। चेरनोबिल दुर्घटना से प्रभावित 1 से 4 श्रेणियों वाली महिलाओं के लिए अतिरिक्त मातृत्व अवकाश गर्भावस्था के पच्चीसवें सप्ताह से, एक सौ अस्सी दिनों के लिए, अवलोकन के स्थान पर चिकित्सा संस्थान द्वारा जारी मेडिकल शीट के आधार पर दी जाती है।

अतिरिक्त छुट्टी का प्रावधान

जो अतिरिक्त छुट्टी के हकदार हैं, वे छह महीने के निरंतर काम के बाद, अपने काम के पहले वर्ष में इसका उपयोग कर सकते हैं। कानून में "चेरनोबिल" अवकाश का प्रारंभिक उपयोग प्रदान नहीं किया जाता है। लेकिन नियोक्ता की सहमति के साथ, कर्मचारी अभी भी छुट्टी के लिए अतिरिक्त दिन प्रदान कर सकता है। अगले वर्ष के लिए अप्रयुक्त अतिरिक्त छुट्टी का हस्तांतरण, या कर्मचारी के काम के दौरान नकदी भुगतान द्वारा प्रतिस्थापन की अनुमति नहीं है।

अतिरिक्त भुगतान छुट्टी के साथ, "चेरनोबिल पीड़ितों" को एक बार मुआवजे के लिए वसूली के लिए भुगतान किया जाता है। वसूली के लिए अतिरिक्त छुट्टी और धन के लिए मुआवजे प्राप्त करने के लिए, छुट्टी के भुगतान के बयान वाले व्यक्ति, आबादी के सामाजिक संरक्षण के शरीर को स्वतंत्र रूप से निवास के स्थान पर आवेदन करना चाहिए। आवेदन प्रमाण पत्र की एक प्रति के साथ होना चाहिए, जो लाभ का अधिकार, औसत मजदूरी का प्रमाणपत्र, अतिरिक्त छुट्टी के लिए भुगतान की राशि देता है। अतिरिक्त छुट्टी की अवधि का प्रमाणपत्र, जो इसके लिए मुआवजे की कुल राशि दिखाता है, साथ ही साथ कर्मचारी का औसत वेतन नियोक्ता द्वारा कर्मचारी को प्रदान किया जाना चाहिए। यह मुख्य लेखाकार, सिर, और मुद्रित द्वारा हस्ताक्षरित होना चाहिए। अकसर अज्ञानता या सामूहिक से बाहर निकलने की अनिच्छा के कारण, लोग अतिरिक्त छुट्टी नहीं लेते हैं, लेकिन "चेरनोबिल पीड़ितों" के लिए अपने खराब स्वास्थ्य को बनाए रखना आवश्यक है।