16 व्यक्तित्व प्रकार

वर्तमान में लोकप्रिय मायर्स-ब्रिग्स टाइपोलॉजी है, जो जंगल के अनुसार सभी 16 व्यक्तित्व प्रकारों में विभाजित करने की अनुमति देता है। यह वैज्ञानिक था जिसने 1 9 40 के दशक में एक ऐसी प्रणाली विकसित की जिसका व्यापक रूप से यूरोपीय संघ और अमेरिका में उपयोग किया जाता था। इस टाइपोग्राफी का उपयोग व्यवसाय में किया जाता है, और जो लोग अपने पेशे को निर्धारित करना चाहते हैं, उनका परीक्षण किया जाता है । एक टाइपोग्राफी भी है जो लोगों को 16 सामाजिक प्रकारों में विभाजित करती है - यह विकल्प भी लोकप्रिय है और पहले के साथ मौजूद है।

जंग के अनुसार 16 प्रकार के व्यक्तित्व: लोगों के प्रकार

वैज्ञानिकों मायर्स और ब्रिग्स द्वारा यंग के सिद्धांत के आधार पर विकसित एमबीटीआई परीक्षण में 8 स्केल शामिल हैं जो एक-दूसरे के साथ जोड़े में जुड़े हुए हैं।

परीक्षण के बाद, एक व्यक्ति बेहतर समझने लगता है कि उसकी प्राथमिकताओं, आकांक्षाओं और सिद्धांत क्या हैं। अधिक विस्तार से तराजू पर विचार करें:

1. ई-आई स्केल चेतना के सामान्य अभिविन्यास के बारे में बताता है:

2. स्केल एस-एन - स्थिति में अभिविन्यास के चयनित तरीके को दर्शाता है:

3. स्केल टी-एफ - लोग निर्णय कैसे लेते हैं:

4. जे-पी स्केल - समाधान कैसे तैयार किया जाता है:

जब कोई व्यक्ति परीक्षा उत्तीर्ण करता है, तो उसे चार-अक्षर पदनाम (उदाहरण के लिए, आईएसटीपी) मिलता है, जो 16 प्रकारों में से एक को निर्दिष्ट करता है।

Socionics: 16 व्यक्तित्व प्रकार

कई मामलों में यह टाइपोग्राफी पिछले एक जैसा है, लेकिन परीक्षण पास करने के बाद किसी व्यक्ति को एक पत्र या संख्यात्मक पदनाम नहीं मिलता है, लेकिन उसके मनोविज्ञान के "छद्म नाम" का नाम मिलता है । टाइपोग्राफी दो - प्रसिद्ध लोगों के नाम से (इसे ए। ऑगस्टिनविच्य्यूट द्वारा विकसित किया गया था), और वी। गुलेंको द्वारा प्रस्तावित व्यक्तित्व के प्रकार से। इस प्रकार, 16 प्रकारों में निम्नलिखित पदनाम हैं:

लोकप्रिय स्रोतों में, आप सरलीकृत परीक्षण विकल्प पा सकते हैं, जिसमें केवल कुछ प्रश्न हैं, लेकिन उनकी सटीकता आमतौर पर अधिक नहीं होती है। निदान सटीक होने के लिए, यह पूर्ण संस्करण में बदलने लायक है।