प्रबंधक की योग्यता

नारीवादियों के सभी प्रयासों के बावजूद, आज नेतृत्व की स्थिति में महिलाएं इतनी ज्यादा नहीं हैं। और सब इसलिए क्योंकि एक अच्छे नेता के पास गुणों का एक पूरा सेट होना चाहिए - व्यक्तिगत, व्यवसाय और पेशेवर। और उनमें से सभी महिलाओं के लिए विशिष्ट नहीं हैं, इसलिए कुछ गुणों को भी विकसित किया जाना चाहिए। चलो देखते हैं कि एक महिला द्वारा मुख्य गुणों की आवश्यकता होगी जो एक सफल नेता बनना चाहता है।

प्रबंधक के पेशेवर गुण

किसी विभाग या कंपनी के नेता बनना लगभग असंभव है और आपके क्षेत्र में एक विशेषज्ञ नहीं है। यही कारण है कि एक नेता चुनते समय पेशेवर गुण पहली जगह पर ले जाते हैं। व्यावसायिक रूप से महत्वपूर्ण गुणों में परंपरागत रूप से निम्नलिखित ज्ञान और कौशल शामिल हैं।

  1. उच्च स्तर की शिक्षा। कुछ कंपनियों में, करियर की वृद्धि के लिए एक अनिवार्य शर्त सिर्फ उच्च शिक्षा की उपलब्धता नहीं है, बल्कि किसी विशेष विश्वविद्यालय की परतें हैं।
  2. कार्य अनुभव होना आवश्यक है और अपने पेशे में एक सक्षम विशेषज्ञ बनना आवश्यक है।
  3. नेता को व्यापक दृष्टिकोण होना चाहिए, अव्यवस्थित होना चाहिए, स्थिति पर गंभीर नजर डालने में सक्षम होना चाहिए और पेशेवर विकास की निरंतर इच्छा रखना चाहिए।
  4. नए रूपों और काम के तरीकों की तलाश करने में सक्षम होने के लिए, काम के सिद्धांतों में सुधार करने में दूसरों की मदद करने की इच्छा रखें। उनके काम की योजना बनाने की क्षमता, साथ ही साथ उनके अधीनस्थों के कर्तव्यों की क्षमता।

प्रबंधक के व्यापार गुण

एक फर्म में प्रबंधकीय पद रखने वाले व्यक्ति को देखना अक्सर संभव होता है, लेकिन प्रोफ़ाइल शिक्षा नहीं है या विशेषता में मामूली काम का अनुभव नहीं है। क्या बात है? और तथ्य यह है कि एक व्यक्ति के पास व्यावसायिक गुणों का उत्कृष्ट सेट होता है, जो कुछ क्षेत्रों में व्यावसायिक कौशल को प्रतिस्थापित कर सकता है। तो, नेता को नेता के लिए क्या प्रबंधकीय गुण चाहिए?

  1. महत्वाकांक्षा, नेता होने की इच्छा हमेशा किसी भी स्थिति में होती है। और साहस, दृढ़ता, महत्वाकांक्षा और किसी के दृष्टिकोण की रक्षा करने की क्षमता भी।
  2. अधीनस्थों के काम को व्यवस्थित करने और उभरते परिचालन मुद्दों को तुरंत हल करने की क्षमता।
  3. संवादात्मक, एक संवाददाता का पता लगाने की क्षमता और खुद को अपनी मान्यताओं की शुद्धता के बारे में समझाने की क्षमता।
  4. कार्य समस्याओं को हल करने में पहल और लचीलापन।
  5. उच्च स्तर का आत्म-नियंत्रण, आपके कामकाजी घंटों की योजना बनाने की क्षमता।
  6. नवाचार के डर की कमी, खुद को जोखिम पहुंचाने और अपनी टीम का नेतृत्व करने में सक्षम हो।

अक्सर यह नेतृत्व और संगठनात्मक गुण है कि एक महिला नेतृत्व में कमी करती है। महिलाओं को हमेशा प्राथमिकता और सब कुछ में साबित करने के लिए पुरुषों के साथ पहली जगह के लिए प्रतिस्पर्धा कर सकते हैं। इसके अलावा एक बाधा पूर्णतावाद है - सबकुछ अच्छी तरह से करने की इच्छा और आत्मविश्वास कि कोई भी बेहतर नहीं करेगा। नतीजतन, कर्मचारियों के काम को व्यवस्थित करने के बजाय, प्रबंधक अपने लिए अधिकांश काम लेता है।

प्रबंधक के व्यक्तिगत गुण

एक व्यक्ति अपने व्यापार का एक उत्कृष्ट गुणक हो सकता है, परिचितों की एक विस्तृत श्रृंखला हो सकती है, लेकिन अपने अधीनस्थों से प्यार नहीं किया जा सकता है। बेशक, हम कह सकते हैं कि एक पति और बच्चों को प्यार करना चाहिए, और काम लोहे की महिला के लिए एक जगह है। लेकिन यह पूरी तरह से सच नहीं है, एक नेता जिसके पास आवश्यक नैतिक गुण नहीं हैं, लगातार टीम में प्रतिकूल मनोवैज्ञानिक जलवायु और अलगाव का सामना करेंगे, और इसलिए टीम के काम को पूरी तरह से बनाना मुश्किल होगा। इसके अलावा, बॉस-ट्रायंट को बहुत करीब-करीब टीम मिल रही है, जिसमें हर कोई उसके खिलाफ दोस्त है। इसलिए, एक महिला जो नेता बनना चाहती है, निम्नलिखित विशेषताओं में हस्तक्षेप नहीं करेगी।

  1. उच्च नैतिक सिद्धांत। छिपाने के लिए पाप क्या है, गतिविधि के कुछ क्षेत्र आधारित हैं, भले ही धोखे पर नहीं, कम से कम, हल्के विल्स पर। लेकिन इस मामले में भी अपने अधीनस्थों के साथ ईमानदार होना जरूरी है।
  2. शारीरिक और मनोवैज्ञानिक स्वास्थ्य। सिर की स्थिति बहुत तनावपूर्ण स्थितियों से भरा हुआ है, जो बढ़ सकती है बीमारियों और विकारों का कोर्स।
  3. दूसरों के लिए उत्तरदायित्व और दोस्ताना रवैया।
  4. आशावाद और आत्मविश्वास।

जैसा कि आप देख सकते हैं, प्रबंधक के लिए गुणों की सूची काफी व्यापक है। हालांकि, अगर कुछ विशेषताओं "लंगड़ा" हैं, तो उन्हें आवश्यक स्तर तक खींचा जा सकता है। व्यक्तिगत गुण स्वयं के काम पर सही सुधार करने और अपने स्वास्थ्य के प्रति सावधानी बरतने में मदद करेंगे, अतिरिक्त शिक्षा और आवश्यक कार्य अनुभव प्राप्त करके व्यावसायिक कौशल हासिल किया जा सकता है। नेता के संगठनात्मक और नेतृत्व के गुणों का विकास प्रशिक्षण में किया जा सकता है, आज उनका लाभ बहुत अधिक है।