हर दिन हम कई अलग-अलग लोगों के साथ संवाद करते हैं। कोई हमारे करीब है और हमें उनके साथ संवाद करने में खुशी मिलती है, और किसी के साथ उन्हें केवल परिस्थितियों (काम, अध्ययन, सेवाएं प्राप्त करने आदि) के साथ संवाद करना होता है। लेकिन पारस्परिक प्रतिशोध या सहानुभूति के बावजूद, हमारे बीच संघर्ष के सभी प्रकार उत्पन्न होते हैं, यह अपरिहार्य है। हितों का संघर्ष झगड़े के लिए सबसे महत्वपूर्ण कारणों में से एक है, यहां तक कि करीबी लोगों के बीच भी, इस तथ्य के बावजूद कि, वे एक-दूसरे से अच्छी तरह से व्यवहार करते हैं और एक-दूसरे से प्यार करते हैं।
रोजमर्रा की जिंदगी में ब्याज के संघर्ष के उदाहरण हर कदम पर पाए जा सकते हैं: बच्चे एक किंडरगार्टन में खिलौना नहीं साझा कर सकते हैं; परिवार में एक टीवी - पत्नी शो देखना चाहता है, और पति फुटबॉल है; दो लोग एक लड़की के दिल को जीतने की कोशिश करते हैं; परिवहन में एक मुफ्त सीट, जिसके लिए आवेदन करने वाले सभी लोग इत्यादि।
ब्याज और उसके रूपों का संघर्ष
हम में से प्रत्येक के पास अपनी रुचि का क्षेत्र है और हम जीवन में कितने सक्रिय हैं, इसकी संपत्ति का विस्तार करना है। और यदि कोई अन्य व्यक्ति भी कम सक्रिय नहीं होता है और अपने जोनों का विस्तार करता है, तो संभावना है कि आपके जोन कुछ पल में पार हो जाएं। तो एक संघर्ष है। मनोविज्ञान में, लैटिन भाषा के साथ ब्याज के संघर्ष की धारणा को टकराव के रूप में अनुवादित किया जाता है और इसका मतलब है कि दो या दो से अधिक पार्टियां ब्याज की एक वस्तु का दावा करती हैं।
यदि हम रुचि के संघर्ष के संकेतों के बारे में बात करते हैं, तो वे हैं:
- वस्तु और स्थिति की उपस्थिति, जो प्रत्येक अपने हित में संघर्ष के रूप में समझती है।
- एक विवादास्पद वस्तु या वस्तु की अविभाज्यता, यानी, इसे विभाजित नहीं किया जा सकता है, यह केवल एक व्यक्ति के लिए जा सकता है।
- वर्तमान संघर्ष की स्थिति जारी रखने और एक दूसरे को उपज करने की अनिच्छा से पक्षों की इच्छा।
इस प्रकार, ब्याज के संघर्ष की विशिष्टता यह है कि सभी प्रतिभागियों में रुचि है और हर कोई अपने हित में सोचता है। यह इस तथ्य से खतरा है कि जब कार्य योजना और उनकी योजना की सोच स्वयं कार्यों में बदल जाएगी, तो एक खतरनाक स्थिति शुरू हो जाएगी - सीधे अपने संघर्ष के हितों का संघर्ष, स्वयं संघर्ष।
ब्याज संकल्प का संघर्ष
इससे बचने के लिए, रुचियों के संघर्ष को हल करने के पांच मुख्य तरीके सामने आते हैं:
- सबसे पहले, प्रतिस्पर्धा, जो प्रत्येक व्यक्ति की अपनी रुचि प्राप्त करने की इच्छा में व्यक्त की जाती है, भले ही यह किसी अन्य व्यक्ति के नुकसान के साथ होता है।
- दूसरा, अनुकूलन, यानी, किसी अन्य व्यक्ति के हितों के लिए अपने हितों का बलिदान।
- तीसरा, एक समझौता खोजना - यानी, दोनों पक्षों से रियायतों के आधार पर एक समझौता। इस तरह के हितों के संघर्षों का निपटान उन विकल्पों को प्रदान करने में व्यक्त किया जा सकता है जो उत्पन्न हुए विरोधाभास को हटाते हैं।
- इसके अलावा, संघर्ष को हल करने की संभावना को भी इससे बचने के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है, जब दोनों को एकीकरण की कोई इच्छा नहीं होती है, और साथ ही साथ अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने का कोई चरित्र नहीं होता है।
- और अंत में, सहयोग, ऐसा होता है जब स्थिति में प्रतिभागियों को एक विकल्प मिल गया है जो प्रत्येक पक्ष के हितों को पूरी तरह से पूरा करने में सक्षम है।
ब्याज के संघर्ष को रोकने की कला को महारत हासिल करने में क्या सही होगा, उदाहरण के लिए, आपके परिवार में, काम पर आदि।