एक टीम में या बच्चे के लिए प्राधिकरण बनने का सवाल, कई लोगों में दिलचस्पी है, मैं हर किसी का सम्मान करना चाहता हूं। इसे प्राप्त करने के लिए केवल इतना आसान नहीं है क्योंकि यह पहली नज़र में लगता है। सच है, कुछ लोग बिना किसी प्रयास के कानून के साथ अपना शब्द बनाते हैं, लेकिन यह शिक्षा के बारे में है, एक व्यक्ति बस अलग व्यवहार नहीं कर सकता है। और हर किसी को जो चाहिए वो हासिल करने के लिए कड़ी मेहनत करनी होगी।
बच्चे के लिए अधिकार कैसे बनें?
कई माता-पिता आश्चर्यचकित हैं कि बच्चे के लिए उनके शब्द का कोई मतलब नहीं है। वास्तव में, सबकुछ सरल है - परिवार का एक जूनियर सदस्य बस विश्वास नहीं करता है और बुजुर्गों का सम्मान नहीं करता है । और माता-पिता इसके लिए जिम्मेदार हैं। व्यवहार में निम्नलिखित क्षण मुख्य गलतियां हैं।
- अक्सर माता-पिता मनोवैज्ञानिक या शारीरिक दबाव के तरीकों का उपयोग करते हैं। इस दृष्टिकोण के साथ यह काफी स्वाभाविक है कि माता-पिता के सम्मान के बजाय बच्चे के भय और घृणा से प्राप्त होता है।
- यह देखना अक्सर संभव है कि माता-पिता कैसे कई घंटों के संपादन और नैतिकता के बारे में सोचते हैं कि कैसे "सही", बच्चे को नहीं दे रहे हैं और खुद को कदम उठाने के लिए कदम उठाते हैं। नतीजा जलन और विपरीत कार्य करने की इच्छा है, भले ही यह अवांछनीय परिणाम की ओर जाता है।
- सबसे आलसी और शॉर्ट-दृष्टि वाले माता-पिता इस सिद्धांत का उपयोग करते हुए कोई भी प्रयास नहीं करते हैं, "मैं बूढ़ा हूं - मुझे सम्मान करने की आवश्यकता है"। इस तरह विफलता के लिए भी बर्बाद हो जाता है, कोई भी इस बात का एहसास नहीं करेगा जब तक कि कोई व्यक्ति इस तरह के दृष्टिकोण का हकदार न हो।
लेकिन अगर व्यवहार की इन शैलियों से बचा जाता है, तो बच्चा हमेशा माता-पिता के अधिकार को नहीं पहचानता है। आमतौर पर इसके कारण हैं
- अनिश्चितता, माता-पिता की पाखंड या अत्यधिक नरमता हैं। सम्मान जीतने के लिए नुस्खा सरल है:
- अपना वचन रखें, अन्यथा यह बेकार वादे देना सीखेंगे;
- बच्चे को समझाते हुए कि कुछ चीजें नहीं की जानी चाहिए, और इसे स्वयं नहीं करें। "आप धूम्रपान नहीं कर सकते, लेकिन मैं वयस्क हूं और मैं इसे कर सकता हूं" - प्राधिकरण के ऐसे कार्यों को आप में नहीं जोड़ा जाएगा;
- शो के लिए कुछ भी मत करो, "बच्चे झूठी बात के प्रति बहुत संवेदनशील हैं;
- बच्चे से सही व्यवहार की मांग न करें, आप स्वयं गलत हैं;
- सबसे महत्वपूर्ण बात - अपने बच्चे के व्यक्तित्व का सम्मान करें, अपनी राय के अपने अधिकार को पहचानें, यह न कहें कि उनके स्वाद केवल भयानक हैं क्योंकि आप उन्हें समझ नहीं पाते हैं।
एक टीम में अधिकार कैसे बनें?
एक नई नौकरी के लिए आकर, हर कोई खुद को सोच रहा था: "मैं एक अधिकार बनना चाहता हूं, ताकि वे मेरी राय सुन सकें, और इसे याद न करें।"
पहला और सबसे महत्वपूर्ण नियम, एक नई कंपनी या दोस्तों के बीच एक प्राधिकरण कैसे बनना है, बहुत आसान लगता है - सीखें