लोगों के बीच संचार में हमेशा रहे हैं और अनिश्चित नियम हैं, जो लगभग हर व्यक्ति पालन करने का प्रयास करता है। सबसे पहले, देखते हैं कि संचार की नैतिकता और संचार की संस्कृति क्या है। यह अन्य लोगों के साथ संवाद करते समय किसी व्यक्ति से व्यवहार करने के तरीके पर विशिष्ट अनुशंसाओं और सलाह का एक सेट है। यदि आप दूसरों के साथ संपर्क स्थापित करना चाहते हैं, तो यह लेख आपके लिए है।
टीम में संचार की नैतिकता
पारस्परिक संचार की नैतिकता - विज्ञान काफी जटिल है। यदि आपको किसी विशेष स्थिति में ठीक से कार्य करने का संदेह है, तो अपने आप को एक सहयोगी के स्थान पर कल्पना करने का प्रयास करें। अपने सहयोगियों के संबंध में, आपको हमेशा बहुत विनम्र और सामंजस्यपूर्ण होना चाहिए। टीम, जिसमें वातावरण मित्रवत और उदार है, बहुत अधिक हासिल करेगा, और आपका समग्र काम उत्पादक और गुणवत्ता होगा।
नैतिकता के सिद्धांत और पारस्परिक संचार की संस्कृति
- आपका सहयोगी एक पूर्ण व्यक्ति है। उनके पास अपनी योग्यता, उपलब्धियां हैं। आपको इसका सम्मान करना चाहिए और इसकी सराहना करना चाहिए।
- आप दूसरों की तुलना में बेहतर या बदतर नहीं हैं, इसलिए अन्य कर्मचारियों से किसी विशेष विशेषाधिकार के लिए मत पूछें।
- मौखिक संचार की नैतिकता का जिक्र करना महत्वपूर्ण है। हमेशा सहयोगियों के साथ विनम्रतापूर्वक बात करें, नाम और पेट्रोनेरिक द्वारा बुजुर्गों (आयु और स्थिति दोनों) से संपर्क करें। कभी भी अपनी आवाज़ उठाएं, भले ही आपके पास कोई संघर्ष हो ।
- यदि काम एक साथ किया जाता है, तो सभी की ज़िम्मेदारी और अधिकार साझा करना सुनिश्चित करें।
- संचार और पेशेवर नैतिकता की संस्कृति का मतलब उनके सहयोगियों के लिए सम्मान है। यदि आप अपनी प्रतिष्ठा खराब नहीं करना चाहते हैं, तो सहकर्मियों और गपशप की चर्चाओं में भाग न लें।
- ईमानदार मुस्कान न केवल आप, बल्कि दूसरों को खुश करेंगे। Interlocutor की आंखों में देखो और एक ब्याज व्यक्त करें।
- यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आप इसे कर सकते हैं, तो वादा न करें।
- कुशल रहो। यदि आप एक सहयोगी के काम में कोई गलती देखते हैं - इसे इंगित करें, एक ही समय में विनम्र और शांत रहें।
- खुद को एक कीमत मत खरीदो। अपने आप बनें और अपने आप को बेहतर या मजबूत दिखाने की कोशिश न करें।
- काम पर, आप चिल्ला नहीं सकते, ज़ोर से हंसते हैं और शोर करते हैं, अपर्याप्त मामलों में संलग्न होते हैं।
- सहकर्मियों के व्यक्तिगत जीवन के बारे में पूछने के लिए काम पर सिफारिश नहीं की जाती है, और इससे भी ज्यादा समस्याएं नहीं पूछती हैं।
- सुनने में सक्षम हो जाओ।
यदि आप इन सरल नियमों का पालन करते हैं, तो निश्चित रूप से, सहयोगियों से सम्मान के लायक होने और एक मूल्यवान फ्रेम बनने के लिए।