पुरानी अवधि "समय मुसीबत" शतरंज से आई और व्यस्त लोगों द्वारा सक्रिय रूप से उपयोग किया गया। इसका अर्थ सरल है - यह समय की कमी है। इस प्रकार, यह परिभाषा लोगों को सक्रियण के लिए, त्वरण के लिए और समय सीमा के लिए सेट करने के लिए सेट करती है।
एक समय मुसीबत - यह क्या है?
चेकर्स या शतरंज, या अन्य बोर्ड गेम में पार्टियों के पास उनके कदम के बारे में सोचने के लिए सीमित समय होता है। समय zeitgeist - यह एक ही समय अंतराल है, जो न केवल पार्टी प्रतियोगिताओं में, बल्कि आधुनिक आदमी के व्याख्यान में भी समेकित किया गया है। कई महत्वपूर्ण परियोजनाएं, जिसकी तैयारी समय पर सीमित है, उस समय की शुरुआत में कार्य प्रक्रिया को अधिकतम किया जाता है।
समय और समय का दबाव
वास्तव में, अस्थायी समय मुसीबत एक व्यक्ति की ताकत का परीक्षण है। एक ऐसी स्थिति में उनकी प्रतिक्रिया और कार्य जहां पहले से ही आंतरिक दुनिया के संकेतक हैं। समय और समय की परेशानी किसी व्यक्ति के चरित्र के निम्नलिखित लक्षणों से प्यार करती है:
- दृढ़ संकल्प;
- आत्मविश्वास;
- आशावाद;
- दक्षता।
बहुत से लोग नहीं जानते कि किस समय परेशानी का मतलब है, और वे यह भी ध्यान नहीं देते कि वह सक्रिय रूप से प्रत्येक व्यक्ति के जीवन में मौजूद है। एक महत्वपूर्ण परियोजना का अंत, परीक्षण कार्य का निर्णय, परीक्षणों का उत्तीर्ण होना सभी स्थितियों में है, जहां शेष शेष समय के लिए, आपको सही निर्णय लेने की आवश्यकता है, प्रश्नों को जल्दी और बिना किसी हिचकिचाहट के जवाब दें। ऐसी स्थितियों में, लोग या तो एक मूर्खता में पड़ते हैं, या वे सही निर्णय लेते हैं।
समय मुसीबत - क्या करना है?
समय मुसीबत मोड में आधुनिक काम हमेशा प्रभावी नहीं होता है। अधिकांश कर्मचारी समय-सीमित मोड में महत्वपूर्ण निर्णय नहीं ले सकते हैं और सरल त्रुटियों की अनुमति दे सकते हैं। ऐसे कार्यों के लिए, जिन लोगों ने विशेष मनोवैज्ञानिक प्रशिक्षण प्राप्त किया है और किसी भी आश्चर्य के लिए नैतिक रूप से तैयार हैं, उन्हें फिर से शुरू करने वाले आइटम के साथ "तनाव प्रतिरोध" के रूप में चुना गया है। इस स्थिति में मुख्य नियम शांति और संगठन है, और किसी भी मामले में आतंक की अनुमति नहीं है।
समय के दबाव को दूर करने के लिए - अराजकता प्रबंधन की तकनीक
ऐसा माना जाता है कि व्यायाम प्रबंधक "टीसीट्नॉट" कर्मचारियों के काम को बहुत प्रभावित करता है। कार्यों का एक निश्चित क्रम किसी भी क्षेत्र में उच्चतम व्यावसायिकता को हासिल करना संभव बनाता है, सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि मौजूदा प्राथमिकताओं को सही ढंग से प्राथमिकता दें:
- पहला महत्वपूर्ण कार्य करना है, जिसके समाधान से बाकी का कारण बन जाएगा।
- निर्णय लेने के लिए आवश्यक संसाधनों का सही आवंटन।
- एक आम शुरुआत या अतिरिक्त समानता वाले कार्यों का एक समूह।
- मुख्य लक्ष्यों की पहचान करें।
- प्रत्येक कर्मचारी और तत्काल पर्यवेक्षक के बीच समय का सही आवंटन।
नेता के लिए व्यायाम "Tseitnot"
एक नया प्रबंधक लेने से पहले, आपको उसके साथ "टीसीट्नॉट" नेता का अभ्यास करना चाहिए। यह छिपी संभावनाओं और तनावपूर्ण स्थिति में काम करने की क्षमता की पहचान करने में मदद करता है। अभ्यास के रूप में काम पर समय की परेशानी छिपी संभावनाओं से पता चलता है और भविष्य के प्रबंधक की क्षमताओं की एक सटीक तस्वीर देता है।
अभ्यास के लिए निर्देश "समय मुसीबत" और इस आलेख में समाधान का एक उदाहरण देखा जा सकता है।
अभ्यास की सिफारिश के बाद:
- योग्यतापूर्वक छोटे फर्मों में काम की अवधि पर ध्यान देने के साथ फिर से शुरू करने का अध्ययन करें।
- तनाव प्रतिरोध के लिए परीक्षण करने के लिए;
- कंप्यूटर या कागजी काम के लिए भी, किसी व्यक्ति के शारीरिक सहनशक्ति का स्तर जानें।
- बड़ी संख्या में मामलों के लिए कार्रवाई की अनुमानित योजना बनाएं।
- किसी भी विषय पर उत्तेजक प्रश्न पूछें और उन लोगों को चुनें जो हंस सकते हैं और आक्रामकता या असंतोष के साथ प्रतिक्रिया नहीं दे सकते हैं।
- साक्षात्कारकर्ता के काम का मूल्यांकन करने के लिए आवेदक को आमंत्रित करें।